La Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) ha abierto el plazo de presentación de candidaturas a la XVIII Edición de los Premios LLUM, el reconocimiento que distingue a las empresas valencianas con una gestión ejemplar de la prevención de riesgos laborales. Las oficinas, despachos y firmas de servicios que cuentan con una política preventiva sólida —también en el ámbito administrativo, no solo industrial— tienen hasta el 15 de octubre de 2026 para presentar su candidatura.
Qué son los Premios LLUM y por qué existen
Creados en 2008 por iniciativa de los órganos de gobierno de la CEV —organización a la que está asociada Ofydes—, los Premios LLUM reconocen el compromiso empresarial con la seguridad y la salud en el trabajo, entendida no como un trámite normativo sino como una palanca de competitividad y de cuidado del capital humano de la empresa. El nombre no es casual: la luz, elemento identificado con la Comunitat Valenciana, simboliza el propósito de que estas distinciones trasciendan la prevención de riesgos laborales y se asocien también con el propio territorio. La convocatoria 2026 cuenta con la colaboración de la Vicepresidència Primera i Conselleria de Vivenda, Ocupació, Joventut i Igualtat de la Generalitat Valenciana.
Dos categorías, una pensada para la pyme
La convocatoria distingue dos categorías según el tamaño de la plantilla. Trayectoria empresa segura está dirigida a compañías de 250 o más personas trabajadoras, mientras que Trayectoria empresa segura–PYME acoge a empresas de menos de 250 personas trabajadoras, la categoría que encaja con el perfil de buena parte de las oficinas y despachos asociados a OFYDES.
En ambos casos, las candidaturas deben acreditar buenas prácticas preventivas novedosas y eficaces, que sean transferibles a otras organizaciones, que estén integradas de forma efectiva y estable en el funcionamiento habitual de la empresa, y que incorporen de manera transversal la perspectiva de género, un requisito explícito de las bases 2026. Quedan excluidas las entidades cuya actividad profesional se desarrolla en el propio ámbito de la prevención: mutuas, servicios de prevención ajenos acreditados y empresas auditoras del sistema.
Documentación y plazo: qué presentar y hasta cuándo
Cada candidatura debe incluir dos documentos: una memoria justificativa, redactada conforme al Anexo I de las bases —que valora el cumplimiento normativo, la eficacia y novedad de las medidas, su integración en la organización y la posibilidad de transferirlas a otros sectores—, y la solicitud formal del Anexo II, con los datos de la empresa o de la persona física candidata.
La documentación se presenta en sobre cerrado, en formato PDF grabado en CD, DVD o lápiz de memoria, por correo ordinario certificado o de forma presencial en la sede de la CEV, en la Plaza Conde de Carlet, 3, de Valencia. También puede adjuntarse, de manera opcional, un ejemplar encuadernado en papel.
Quién decide y cómo se entregan los galardones
El jurado está compuesto por representantes institucionales de primer nivel: la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral, la dirección del Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball, la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, y la presidencia de la Comisión de Relaciones Laborales junto a la Secretaría General de la propia CEV. Su fallo es inapelable, cada premio consiste en un galardón por categoría, y las distinciones pueden compartirse entre varias candidaturas o declararse desiertas. La entrega se celebra en un acto único presidido por la presidencia de la CEV.
Qué gana una empresa al presentarse
Más allá del reconocimiento institucional, las empresas nominadas o galardonadas pueden hacer uso de esa condición en membretes, comunicaciones y memorias corporativas, y difundir la distinción en sus propios canales, con el respaldo de la imagen gráfica del premio. Para una oficina o despacho profesional, presentarse a los Premios LLUM es también una oportunidad de poner en valor —y de someter a una revisión externa cualificada— su propia gestión preventiva: evaluaciones de riesgos, medidas frente a riesgos ergonómicos o psicosociales propios del trabajo de oficina, y la integración real de la igualdad de género en esas políticas, más allá del cumplimiento formal de la normativa.
Inscripciones y bases de la convocatoria
El plazo finaliza el 15 de octubre de 2026, y cualquier consulta sobre el proceso puede dirigirse al teléfono 963 155 726 o al correo premisllum@cev.es.
Convocatoria y bases reguladoras, XVIII Edición Premios LLUM 2026 (CEV): https://enclave.cev.es/premiosllum/convocatoria-y-bases/
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (BOE): https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292
Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV): https://www.cev.es/