Hoy queremos hablar de un tema de gran importancia: la protección laboral de las víctimas de violencia de género. El convenio de OFYDES para la provincia de Valencia contempla una serie de medidas para garantizar la seguridad y el bienestar de las trabajadoras afectadas. ¡Te lo explicamos a continuación!
Flexibilidad horaria y reducción de jornada
Las trabajadoras víctimas de violencia de género pueden solicitar la reducción de su jornada con la correspondiente disminución del salario o la reordenación de su tiempo de trabajo. Esto podrá acordarse con la empresa o, en su defecto, aplicarse según lo establecido en la normativa vigente.
Derecho a traslado
Si una trabajadora necesita abandonar su puesto de trabajo en la localidad donde prestaba servicios para garantizar su protección, tendrá derecho preferente a ocupar otro puesto dentro de la misma empresa, siempre que haya una vacante disponible en otra ubicación. La empresa estará obligada a informarle de las plazas disponibles.
El traslado tendrá una duración inicial de seis meses, periodo durante el cual se reservará su puesto anterior. Al finalizar, la trabajadora podrá decidir si regresa a su puesto o permanece en el nuevo destino, en cuyo caso se extinguirá la reserva de su antiguo empleo.
Suspensión del contrato de trabajo
Si la trabajadora se ve obligada a abandonar su empleo debido a la violencia de género, podrá suspender su contrato por un periodo inicial de hasta seis meses. Si las autoridades judiciales determinan que es necesario prolongar la suspensión para garantizar su seguridad, este periodo podrá extenderse.
Justificación de ausencias
Las ausencias o retrasos al trabajo derivados de la situación de violencia de género serán considerados justificadas si así lo acreditan los servicios sociales o de salud. Es fundamental que la trabajadora comunique estas ausencias a la empresa en el menor tiempo posible.
Aplicación de la normativa
Para todo lo no contemplado en el convenio de OFYDES, se aplicará lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
En OFYDES reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad y el bienestar de todas las trabajadoras. Si necesitas más información, no dudes en consultarnos. ¡Estamos aquí para ayudarte!